Σχέδιο κατάργησης των «δώρων» Χριστουγέννων και Πάσχα και μείωσης έως 35% των μερισμάτων για τους νέους συνταξιοδοτούμενους προωθεί η διοίκηση του Μετοχικού Ταμείου Δημοσίων Υπαλλήλων μπροστά στα άδεια ταμεία.
Η διοίκηση του Ταμείου, παρά τις αντιδράσεις της ΑΔΕΔΥ, επαναφέρει την εισήγηση για περικοπές (τις οποίες είχε προαναγγείλει η «Η» στις 13 Οκτωβρίου). Και με αφορμή την κατάρτιση του προϋπολογισμού για το 2011 προτείνει, μεταξύ άλλων:
- Την κατάργηση του μερίσματος Χριστουγέννων και Πάσχα.
- Τη μείωση του μερίσματος για τους νέους συνταξιούχους κατά 30%.
- Τη μείωση του κατώτερου μερίσματος κατά 35%.
- Τη μείωση του μερίσματος σε όλους τους συνταξιούχους κατά 10%.
Παρέμβαση
Με ανακοίνωση της η ΑΔΕΔΥ επισημαίνει τα εξής: «Για την κατάσταση του ΜΤΠΥ και τα ελλείμματα που παρουσιάζει δεν έχουν καμία ευθύνη οι ασφαλισμένοι... έχουν προηγηθεί η καταλήστευση των αποθεματικών του, η αλλαγή της σχέσης εν ενεργεία - συνταξιούχων, η προώθηση ελαστικών εργασιακών σχέσεων, το πάγωμα των προσλήψεων» σημειώνει.
Η ΑΔΕΔΥ υπογραμμίζει, ακόμη, τις αρνητικές επιπτώσεις στα οικονομικά του Ταμείου και από το Μνημόνιο και την επιβάρυνση που είχε κατά το παρελθόν το Ταμείο για την κάλυψη εισοδηματικών κρατικών, κυβερνητικών πολιτικών. Τέλος, τονίζει ότι μείωση εσόδων προκαλούν και οι περικοπές των αποδοχών των εν ενεργεία υπαλλήλων που στερούν πόρους.
Προβλήματα
Ανάλογα προβλήματα ρευστότητας αντιμετωπίζουν και τα άλλα ταμεία των δημοσίων υπαλλήλων όπως το Ταμείο Πρόνοιας που αδυνατεί να καταβάλει το εφάπαξ στους συνταξιοδοτούμενους και δανειοδότηση από το ΤΕΑΔΥ το οποίο, επίσης, συζητά από καιρό την αύξηση κατά 2% των εισφορών των εν ενεργεία υπαλλήλων)...
Τα μερίσματα
Το Μετοχικό χορηγεί στους συνταξιούχους μερίσματα ύψους 134 ευρώ - 274 ευρώ, ανάλογα με τα έτη υπηρεσίας και το ύψος της σύνταξης, ανά τρίμηνο (κάθε Ιανουάριο, Απρίλιο, Ιούλιο και Οκτώβριο). Κάθε Ιανουάριο καταβάλλεται ένα επιπλέον μέρισμα ως δώρο Χριστουγέννων και το ίδιο συμβαίνει κάθε Απρίλιο (το «δώρο» Πάσχα).
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου